¿Qué oportunidades ves en las tendencias obvias que nos rodean?

• Más niños y más viejos (en las últimas décadas se redujo abruptamente la muerte infantil, pero creció mucho la extensión de la expectativa de vida… por lo que la fuerza laboral es cada vez más chica -proporcionalmente-)
• Alimentación sana, light y/o natural. Si en los 80’, la posta era la comida rápida, hoy la posta parece ser la comida “sana”. Sin embargo, la mitad de la población de todos los países civilizados sigue teniendo sobrepeso.
• Ecología y cuidado del medioambiente (reciclado, energías renovables, desarrollo sustentable, mediciones de impacto ecológico, gestión de residuos, más espacios verdes, etc)
• Empresas globalizadas, inclusive las chiquititas
• Trabajos corporativos “full-life” (celulares, internet, mail, horarios flexibles, fusión entre actividades recreativas y trabajo, vacaciones trabajando, etc)
• Trabajo a distancia (mucho “home office” y teletrabajo, emprendimientos sin empleados en una oficina, espacios de coworking, más trabajo tercerizado, etc)
• Nuevas familias (jóvenes adultos aun viviendo con sus padres, más solteros, familias de clase media más chicas, más mujeres en puestos gerenciales, más personas discapacitadas en puestos de laburo copados, etc)
• Se abre la brecha por la alfabetización digital (los que saben usar las nuevas tecnologías ganan cada vez más que quienes no)
• Nuevas formas de comunicación (desde Instagram hasta WhatsApp, hay miles de apps nuevas por día)
• Balance entre vida laboral y vida no laboral (mucho yoga y pilates adentro de las empresas, se fusiona el laburo con el entretenimiento, etc)